Kontext
PROSOZ sucht einen KI Strategen (Stabsstelle GF). Die Rolle ist rein strategisch — passt nicht als Vollzeitstelle zu meinem Profil. Aber: GovTech ist meine Kerndomäne, AI-Enablement meine Praxis, und ich habe 2 persönliche Kontakte im Unternehmen. Fractional-Ansatz statt Bewerbung.
Action Points
- Kontakt 1 anschreiben: "Ich habe eure KI-Strategen-Stelle gesehen. Nicht als Vollzeitstelle, aber als Fractional-Begleitung — AI-Design für Kommunalsoftware — könnte ich euch sofort helfen."
- Kontakt 2 als Backup / Verstärker nutzen
- Auf Service-Seite verweisen
- Konkretes Angebot: 2-3 Tage/Monat AI-Design-Beratung (User-Facing AI-Features, Design System für AI-Patterns, Prototyping)
Warum ich
- 6 Jahre GovTech: ShiftDigital — No-Code Workflow-Tool für Kommunen, 7 Pilotkommunen, Akquisition
- AI-Enablement: Wöchentliche AI-Sessions bei ABS Safety, AI-augmented Prototyping, AI als tägliches Werkzeug
- Lokal: Herten/Ruhrgebiet — onsite-fähig
Potentielle Ansprechpartner
Über persönliche Kontakte identifizieren:
- Geschäftsführung (Stabsstelle berichtet direkt)
- Produktverantwortliche / Head of Product
- Personalleitung (falls formaler Einstieg nötig)
Nächster Schritt
Nachricht an Kontakt 1 — kurz, persönlich, mit Link auf Services-Seite. Ziel: 30-Min-Call.